Recrutez vos prochains talents en Web & Data en alternance

Recrutez des profils qualifiés et opérationnels en un temps record !

Soyez les premiers à intégrer nos futurs talents de la Tech à vos équipes,
tout en réduisant vos coûts et votre temps de recrutement.

Opérationnels dès leur arrivée en entreprise
4 à 5 jours par semaine en entreprise
4 rentrées par an (mars, juin, septembre, décembre)
Contactez-nous
Une étudiante du Wagon
Ils recrutent nos étudiants :
recruteurs

Exit, les alternants absents une semaine sur deux !

Nos alternants arrivent en entreprise déjà formés selon les standards exigeants de nos bootcamps, prêts à s'intégrer rapidement dans toute équipe ou projet grâce à leur polyvalence. Cerise sur le gâteau, ils ne seront absents pour étudier qu'un vendredi sur deux, durant leur 13 mois en entreprise. 

3 mois
de formation
avant de rejoindre l'entreprise
100%
FORMATION prisE en charge
4 à 5
jours par semaine en entreprise
Alternants déjà opérationnels
Avant leur arrivée en entreprise pour 1 an, nos alternants bénéficient d'une formation immersive, dont l'exigence a fait la renommée des bootcamps du Wagon en France et dans le monde.
Adaptabilité des profils
Formés pour être polyvalents, nos alternants peuvent s'intégrer rapidement à n'importe quelle équipe ou projet et resteront 13 mois à vos côtés.
Formations prises en charge
Les parcours en alternance sont pris en charge par les OPCO et vous bénéficiez aussi d’aides à l’embauche ! Notre partenaire CFA Afia (1er CFA en France) vous accompagne dans toutes vos démarches.
comment ça marche

Formés pour une intégration rapide

Des étudiants préparés dans les meilleures conditions pour s’intégrer rapidement dans votre entreprise

Bootcamp
3 mois sur le campus pour former efficacement l'étudiant grâce aux experts du Wagon.
3 mois
5 jours par semaine en présentiel
Entreprise
Nos étudiants vous rejoignent, prêts pour une intégration rapide dans vos équipes.
+
Cours à distance
Pendant la période en entreprise, formation à distance un vendredi sur deux.
13 mois
4 à 5 jours par semaine en entreprise
Je souhaite recruter un profil en alternance
admission

Comment ça marche ?

Prenez contact avec nous et devenez l'un des 1 000+ Partenaires Recruteurs du Wagon.

1
Inscription

Remplissez notre formulaire de contact et débutez votre inscription en tant que Partenaire Recruteur du Wagon.

2
Rendez-vous avec notre équipe Carrière

Appel téléphonique avec un membre de notre équipe Carrière, afin de définir vos besoins et d'en savoir plus sur nos formations.

3
Accès à notre base de talents

Une fois le process terminé, vous devenez Partenaire Recruteur du Wagon et vous obtenez l'accès à notre base de talents.

Contactez-nous

Programmes certifiés, niveau Bac +3/4

À la fin du programme, votre alternant(e) recevra un certificat RNCP niveau 6, équivalent à BAC +3/4.

Certification France Compétences logo
Qualiopi logo

Ils recrutent déjà nos diplômés

La plupart de nos Développeurs et Product Managers viennent du Wagon ! Le Wagon est devenu un partenaire stratégique clé qui aide Skello à recruter de grands talents tech.

Quitterie Mathelin-Moreaux
CEO de Skello

La plupart de nos Développeurs et Product Managers viennent du Wagon ! Le Wagon est devenu un partenaire stratégique clé qui aide Skello à recruter de grands talents tech.

Jean-Charles Samuelian-Werve
CEO et cofondateur d'Alan

Ce que nous aimons chez les profils issus du Wagon, c'est qu'ils sont capables de maîtriser de nombreux sujets différents. Nous faisons face à de grands défis en matière de recrutement et les événements du Wagon sont l'occasion parfaite pour découvrir des profils très intéressants.

Virginie Coville
Lead Operations Manager - Luko

Ce que nous apprécions, c'est que les profils sont vraiment full-stack et capables de s'intégrer rapidement sur le plan opérationnel. L'avis de la communauté est vraiment positif concernant les personnes issues du Wagon, ce qui est également un bon point.

Quentin Lallemand
Head of Growth - Libeo (Ex-Swile)